Einkommensrunde der Länder 2025/2026
Regionalkonferenz der nördlichen dbb-Landesbünde am 11.9.2025 in Hamburg!
Vertreterinnen und Vertreter aus Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein machten deutlich, dass ein leistungsfähiger öffentlicher Dienst ohne ausreichende Investitionen nicht zu haben ist.
n den Diskussionen standen wirtschaftliche Rahmenbedingungen, Quervergleiche mit anderen Branchen sowie die politische Ausgangslage im Mittelpunkt. Andreas Hemsing, dbb Fachvorstand Tarifpolitik, führte aus dass die Beschäftigten deutliche Verbesserungen bei Bezahlung, Arbeitsbedingungen und Personalpolitik erwarten. Der zunehmende Personalmangel macht den öffentlichen Dienst weniger attraktiv und kann langfristig die Leistungen für die Bürgerinnen und Bürger beeinträchtigen. Teilweise ist dies heute schon spürbar, ob in Kitas, Schulen oder der Verwaltung. Das ist jedoch nicht unser Anspruch und kann auch nicht der Anspruch der Länder sein. Deshalb ist es wichtig, gemeinsam mit den Beschäftigten Maßnahmen zu ergreifen
und dass sich die Länder als moderne, verlässliche Arbeitgeber zeigen.
Der öffentliche Dienst steht vor einem immensen Veränderungsprozess, den es gemeinsam zu meistern gilt!
Diese Einkommensrunde ist die Chance, die Bezahlung in den Landesdiensten
zukunftsgerecht weiterzuentwickeln. Dafür brauchen wir einen langen Atem und klare Signale an die Beschäftigten, die tagtäglich das Land am Laufen halten. Eine Übertragung des Tarifabschlusses auf Beamtinnen, Beamte, Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger muss selbstverständlich sein. Gerade im Bereich Besoldung und Versorgung wünschen wir uns mehr Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein – ohne dass dabei das Beamtentum in Frage gestellt wird


